Sasaran:

1.  15.000 baptisan (5 baptisan x 5 tahun x 600 gereja)
2.  30 gereja pengorganisasian/pendewasaan (10% dari 300 gereja induk)
3.  40 gereja peningkatan status
4.  100 perintisan baru
5.  125 hamba Tuhan baru
6.  50 kader Program Pengembangan Kepemimpinan (LDP)

I. Pemantapan doktrinal gereja anggota

1. 75% GS induk mengikuti pemantapan doktrinal
2. 75% gereja induk mengadakan pemantapan doktrinal
3. Tersedia buku materi ajar pemantapan doktrinal

II. Ketersediaan sumber daya manusia

1. Menyediakan angket minat pelayanan
2. Menyiapkan bahan-bahan pelatihan Pembinaan Warga Gereja (PWG)
3. Menyelenggarakan ToT
4. Memfasilitasi gereja mengadakan pelatihan bagi pemimpin dan calon pemimpin gereja
5. Program Pengembangan Kepemimpina

III. Kemandirian dalam keuangan gereja

1. Menyiapkan materi/bahan untuk peningkatan pengabdian gereja
2. Menyelenggarakan ToT untuk peningkatan pengabdian gereja
3. Pelatihan pengelolaan dan pelaporan keuangan gereja

Sasaran:

1. Umat Baptis menjadi garam dengan berkontribusi secara nyata dalam masyarakat
2. Umat Baptis menjadi terang dengan menjadi tokoh masyarakat
3. Umat Baptis menjadi surat terbuka/surat Kristus dalam kesaksian hidup di masyarakat